Nous sommes très fiers de figurer au palmarès 2013 des 50 Employeurs de choix – Petites et moyennes organisations

L’établissement d’un milieu de travail agréable exige des efforts de tout le personnel. La détermination de notre personnel à créer l’expérience-employé à La Souveraine porte fruit. Grâce à la participation active de nos employés, nous apportons constamment des améliorations à notre société pour en faire un endroit où tous veulent s’investir professionnellement.

Notre énoncé de marque, « La Souveraine. Le choix des employés talentueux. », se fonde sur deux composantes clés : le talent et le choix. Le talent est ce qui nous démarque et nous permet d’atteindre nos objectifs. Il se reflète dans notre vision. Ce sont nos employés talentueux et engagés qui nous ont permis de tracer notre voie depuis 1953. Sans eux, nous ne pourrions réaliser notre mission – être l’assureur de choix pour nos courtiers. Notre image d’employeur s’articule aussi autour du choix. Nous savons que nos employés, actuels et potentiels, ont le choix de travailler à La Souveraine ou ailleurs. Nous voulons être leur employeur de choix.

Notre apport

La Souveraine sait que sa vision et ses valeurs ne sont pas de vains mots. Celles-ci illustrent notre façon de travailler les uns avec les autres, avec nos courtiers, les clients, les fournisseurs et les collectivités jour après jour. Pour la création d’une culture de mobilisation, d’un endroit qui fait notre fierté, chacun de nous a un rôle à jouer. Que ce soit en participant aux forums de discussion, en répondant aux sondages sur la mobilisation ou en soulignant le travail d’un collègue, tout le personnel de La Souveraine collabore activement à la création d’un endroit où les employés talentueux veulent s’investir professionnellement.

Nous sommes fiers non seulement du travail accompli par nos employés dans le cadre de leurs fonctions mais aussi de leur contribution dans nos collectivités en conformité avec notre responsabilité sociale et nos efforts de développement durable.

En 2012, nous avons été reconnus comme l’une des 30 sociétés les plus vertes au Canada, et ce, grâce aux commentaires recueillis de nos employés.

Si vous voulez en savoir davantage sur notre mission, notre vision et nos valeurs, nous vous invitons à lire « Notre histoire ».

Pourquoi choisir La Souveraine ?

Pourquoi choisir La Souveraine ? est notre histoire de marque. Celle-ci repose sur les commentaires des membres de notre personnel et forme les assises de notre société – les raisons pour lesquelles nos employés ont choisi de faire carrière à La Souveraine. Les histoires illustrent les six énoncés ci-après. Cliquez sur chacun d’eux pour lire l’histoire qui s’y rapporte.

1. Étant donné que l’entreprise compte environ 270 employés au Canada, vous avez la possibilité de vous démarquer. Vous êtes en mesure d’innover, mais également de constater les changements que vous apportez.

2. Comme nous faisons partie du groupe de sociétés Co-operators, nous profitons des avantages qu’offre l’appartenance à une grande organisation. Nous sommes ainsi doublement avantagés.

3. Votre rôle vous donne la possibilité de miser sur votre expertise et de faire preuve d’innovation.

4. Nous favorisons la réalisation d’un équilibre entre le travail et la vie personnelle, car un équilibre sain favorise entre autres la pérennité des résultats professionnels.

5. Nous accordons une importance soutenue à l’apprentissage. Nous voulons vous aider à réaliser votre potentiel.

6. Nous nous informons, nous écoutons et nous agissons. Nous comptons sur nos employés pour nous expliquer comment progresser et atteindre nos objectifs. Vous contribuez à notre croissance.